【工作内容】
- 负责日常行政管理事务，包括办公设备维护、办公环境保持等；
- 协助处理公司内部的人事相关事务，如员工入职离职手续办理、档案管理等；
- 组织和安排公司各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 协调各部门之间的工作关系，解决可能出现的矛盾和问题；
- 定期更新和维护员工通讯录，确保信息准确无误；
- 参与制定和完善公司行政和人事管理制度，提高工作效率和管理水平。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文档编辑能力；
- 具备良好的服务意识和服务态度，能够妥善处理突发事件；
- 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递简历。