工作内容：
负责物业公司人员招聘、五险一金、薪酬核算等人事工作。

主要职责：
1、负责发布招聘信息、筛选简历、面试安排；
2、负责办理五险一金增减手续办理；
3、协助人力薪资福利核算。
4、完成员工档案管理，包括建立员工档案、更新员工信息等；

职位要求：
1、3年及以上人事工作经验，岗位职责对应的工作经历
2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够熟练操作办公软件；
3、具备良好的逻辑思维能力，带教后能够基本独立完成人事管理工作。

公司福利：购买五险一金，年度13薪，体检、交通等各类福利补贴。