岗位职责:1. 承接部门战略目标,协助负责人制定本部门的工作目标及标准;2. 销售法律风险管控,对平台营销部发布的销售、推广资料进行评审,如发现广告法律风险及时提出针对性修改意见;对新营销模式相关的协议文本进行审核;3. 协同工程、合约、设计等业务部门,定期更新标准合同文本,规避合同文本的缺陷风险;4. 合同履约跟踪的督办,联合业务部门定期对合同履约情况进行检查、监督,通过检查发现履约风险,及时发函或提出索赔;5. 诉讼管理,对各项目发生的诉讼案件进行统一管理,分解各案件的节点;对典型案件及时汇总,形成负面案件库,总结风险管理办法;6. 根据年度培训计划,对平台各部门进行法律专题培训,提升员工法律意识;岗位要求:1.法学专业本科及以上学历,条件优秀的可放宽专业类型;2.五年及以上房地产工作相关工作经验,具备一定诉讼经验;3.沟通能力强、团队协作意识好,具备严密性,研究精神,咨询能力。4.能承受一定工作压力,根据工作需要接受出差安排。