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物流效能改善负责人
1-2万·16薪
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/12发布
缴纳五险五险一金餐补带薪病假专业培训餐饮补贴绩效奖金定期体检年终奖金方案持续发展产假年假爱心基金晋升机会大

东风东路23号恒隆广场写字楼

公司信息
京东物流

民营/10000人以上

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职位描述
岗位职责:
1、省区产能规划:承接省区产能目标,确认并排布省区产能计划、拆解产能结构,保证资源投入和储备到位;
2、众包/三方管理:结合产能规划,合理配置并监控众包资源投入,持续改善众包价格;
3、问题路区治理:推动省区路区底盘基础治理,持续改善问题路区;
4、计提优化项目落地:负责小哥计提、仓管/运作主管绩效计提优化方案的落地和宣贯;
5、省区终端整体成本的把控和分析,负责终端营业部、集配、城配三个条线成本预算、滚动预测、资源效率配置,同时根据成本费率要求,推动成本改善确保终端整体成本最优。

任职要求:
1、快递/快运行业经验,熟悉终端路区管理;
2、2年以上团队管理经验;
3、成本管理体系相关性工作;
4、具备较强的逻辑思维,具备良好的沟通能力、推动力、认知度,有较强原则性;
5、符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

薪资福利:
京东为员工缴纳五险一金,提供带薪病假、年假、福利产假等假期,还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目;并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工;

京东物流以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。

在此我们诚挚邀请您加入我们,共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

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