职位描述：此岗位是为企业拓展分公司计划而储备的管理人才，在选拔上对个人工作态度、学习能力、管理可塑性方面评估。
岗位职责：
1、协助总经理的工作，搜集整理项目信息、客户资源。
2、了解客户需求、维护客户关系，建立长期合作。
3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。
4、学习企业文化，执行并完成工作安排，随时进行总结。
5、随领导出差，商务接待等助理工作
岗位要求：
1.接受应届生，本科以上学历。
2.机械自动化、土木工程、给排水，机电安装相关专业优先录用。
3.有独立思考的能力和较强的执行力，服从公司计划安排，能接受出差；
4.熟练运用办公室软件
5.有C1以上驾驶证，并有1年以上驾龄。
待遇：
1.薪酬构成为基本工资+绩效工资+业绩提成。
2.提成制度及费用报销制度面谈（年收入10W+，业绩优秀的年入20W+）
3.转正后，公司给员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.福利待遇：提供午餐、电话费、年假等；
5.培训机制：一对一帮带，公司提供免费培训