一、岗位职责：
1、制定部门年度月度目标，个人周工作计划，带领团队实现引流及产品销售目标。
2、组织市场调研和市场开发，完成新增客户量、销售业绩、客户复购率等指标。
3、负责线下营销活动策划并组织实施，提升品牌宣传及产品销售量。
4、全力协助公司设计完善产品主题套餐、会员卡、合同等；及成本预算，供应商评估等，让线下销售简单易行易复制易裂变。
5、负责洽谈别墅庭院小区物业、周边中介及商超等，联合外部资源提升客量及产品销量。
6、参与拟定销售体系和激励政策，带领团队落实执行销售各系统并形成自觉遵守文化。
7、主导销售人员招聘，负责销售技能及礼议培训，主导定责和考核，培养及稳定销售团队。
8、协助、监管、指导下属开展调研、增客、预算、洽谈订单等，促进成交。
9、负责跟进销售回款，提升团队销售回款率。
10、分配线上客源及转单等，督促下属按标准录新客户信息、跟进信息、成交处理、转上门服务等各环节按标准审核执行；处理销售投诉，调动各部门一切资源全力服务销售。
11、每半月对事实绿植养护客户情况进行现场巡查，处理销售问题，反馈及跟进项目服务相关事宜。
12、通过巡查与客户诚肯沟通，铺垫潜在或二次及复购销售。
13、总结销售报表，参加质询会、改善会、经营分析会、业绩提升会，针对问题调整策略，实现增收节支。
14、参与各种管理体系、植物知识、营销体系、销售政策培训训练，组织团建，有勇有谋有担当。
15、负责销售成本预算，审核各项成本支出并加于控制，提升公司利润率。
16、全力配合线上销售及项目运营事项落实。

二、任职资格
1、30-50周岁，大专及以上学历，市场营销相关专业。
2、五年以上销售经验，两年以上工程或绿植养护经验者优先。
3、具备市场调研、活动策划、销售筹备及体系建设、销售礼仪、数据分析等统筹管理思维，有植物或养护行业销售经验。
4、文笔形象俱佳，诚实守信，执行力强；熟练操作电脑办公及ERP软件。
5、具备敏锐的市场感知、沟通与协调能力、策划与组织能力、突发事件处理能力、团队建设与激励能力、具备活动规划与实施的能力、成本管控能力等。
注明：无行业销售经验者***递简历

三、福利待遇：
1、工资：底薪5000-10000元，提成、绩效奖金、年终奖另计，转正后购五险，年综合收入约20万。
2、晋升方向：营销总监。
3、工作时间：8:30-17:30 双休，国家节假日正常休息，休息见客户自行安排。
4、工作地点：国贸中心片区汇溪大厦A座5楼526。