岗位职责：
1.负责设计集团及成员公司管理组织架构，起编各岗位说明书。
2.负责起编或优化或修改或完善集团及控股公司管理制度、管理流程、管理表单。
3.传达、贯彻、落实总裁对集团及成员公司的管理思路和决定意见。协助总裁室组织各种会议，及时发出会议通知并协调各方准时到会，参加总裁室各领导主持的工作会议，并记录、整理、出台会议纪要。
4.负责起草总裁交办的讲话稿、工作报告、通知、谈话记录等综合性文书工作。
5.负责云南分部的文字记录、会议纪要整理及发布。
6.依据总裁的安排，负责各种文件、报告、函告、项目书、商业计划书等文书的起草。
7.负责经营和管理风险管理及合规控制；对合同、用章、对外文书法律风险把关、格式及用字规范把关，负责签约合同定稿并出具审准意见。
8.负责草拟权利义务关系较为复杂的合同,评估合规风险；负责组织对特别重大合同会审，将结果汇报总裁。
9.负责各合同、协议及承担法律责任的文稿审定，规范、修改和完善各类合同协议，控制内部风险，并负责将审定稿合同等文书递送总裁室批准。
10.负责集团整体对外新闻稿、宣传材料、上网材料的起草和审定。

任职要求：
1.性别：性别不限。
2.年龄：25周岁以上。
3.学历：本科及以上学历。（法律专业）
4.职称：不限。
5.知识面：
（1）教育：受过法律、文秘类及相关专业教育优先。
（2）培训：受过法考、公考相关专业培训优先。
6.技能：
（1）良好的人缘和协调沟通能力。
（2）良好的中文演讲，文字组织、文字撰写能力。
（3）具有应变能力，记忆力强。
（5）良好的观察、分析、总结、判断、决策与人沟通能力。
（6）熟悉电脑操作。
7.身体要求：身体健康，能胜任本职工作。
8.品质要求：诚信、勤勉、敬业、公正。积极进取，有较强的工作责任感和事业心。