一、岗位职责
人事协助工作
负责员工考勤统计与绩效考核管理，确保数据准确无误。
协助办理员工入离职手续，整理并妥善保管员工档案。
发布招聘信息，筛选简历并安排面试。
行政事务处理
采购、发放和管理办公用品，保障供应充足、使用合理。
维护办公环境整洁，安排办公设施的维护保养工作。
协助组织公司内部会议及活动，做好相关准备和记录。
负责文件收发、登记与归档，保证管理规范。
其他：协助上级完成临时性工作任务。
二、任职要求
年龄：23 - 38 岁。
学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先。
工作经验：有 1 年以上行政人事工作经验者优先。
技能：熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备一定文字处理能力和沟通协调能力。
个人素质：普通话标准，工作细心、责任心强，个性鲜明，有良好的团队合作精神和服务意识。
发展潜力：具备日后独立承担总公司与分公司行政人事全面管理工作的潜力。