岗位职责：
1、根据上市公司发展战略，牵头组织编制物管、商管公司年度经营计划和业务计划，组织分解、下达物管、商管公司年度经营目标任务，经上报批准后下发；
2、制定物管、商管公司经营业绩考核方案，根据下属公司年度经营计划，组织制订考核对象经营目标责任书并确定各周期关键考核指标及评价标准；
3、跟踪、检查和评估物管及商管公司运营进展情况以及经营绩效指标的完成情况。组织统计、分析、核实下属公司各周期相关业绩考核数据，并作出预警；
4、按月收集汇总物管及商管公司经营信息，形成经营情况分析报告并上报。监控和督促其完成运营指标；
5、参与审核商管公司重大投拓项目的总体可研报告，对获批项目的推进情况进行跟进、并定期汇报。分期经营计划和节点计划，监控重大项目进展情况；
6、跟踪、检查和评估物管、商管公司运营进展情况以及经营绩效指标的完成情况，组织考核；
7、负责统筹规范、审核与推动完善物管、商业管理业务流程标准和各项管理制度；
8、配合物管、商管公司与业主方的沟通工作；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、知识范围：商业运营管理、财经管理、资产管理等；
2、具有商业运营相关岗位实习工作经验者优先，初级及以上相关类别专业技术资格优先；
3、熟练使用办公软件；
4、有较强的沟通能力、语言表达能力，具备较强的应变能力和解决问题能力；
5、有良好的团队合作意识、职业素养和敬业精神。