岗位职责：
1、负责连锁门店运营管理体系制度、流程、标准的建设、推动、监督；
2、协助总监完成连锁门店经营目标的制定、分解、达成；
3、负责门店的团队提升等；

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有烘焙连锁行业相关管理经验，同岗位3年以上的工作经验；
3、具有较强的数据分析、制度编写、培训管理、团队管理等能力；
4、工作认真、负责、踏实。