一、工作内容:
1、负责接待人员安排培训(安排面试、入职)，岗位调整记录。
2、给新员工统计住宿、考勤情况。
3、做周、月生产统计表。
4、文件归档、会议记录。
二、薪资待遇:
实习期4500，转正5000,购买五险一金，全勤奖200，晋升空间大
包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐,上班时间:9:00-18:00年假15天