工作内容：
负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的运营管理和内容策划工作，提升公司品牌知名度和粉丝黏性。
主要职责：
- 负责新媒体平台的内容策划、发布和推广，确保内容质量和风格符合公司品牌岗位职责：
1.负责公司新媒体平台(微信公众号、视频号、小红书、抖音等)的运营管理和内容策划，确保内容质量和更新频率。
2.根据公司业务需求，制定并实施新媒体运营策略提高账号活跃度和用户转化率。
3.负责定期监控、收集、挖掘、分析各平台数据和用户反馈，优化内容策划和运营策略，提高运营效率。
4.负责新媒体平台的合作和对接，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系，拓展新媒体资源紧跟社交媒体发展趋势，积极探索和创新宣传新手段、新模式。
5.关注行业动态和竞品动向，熟悉并掌握行业宣传式，提升公司产品宣传效果，确保流量持续增长和转化变现。
6-.负责协助上级领导做好新媒体运营团队的管理和培训，制定部门工作目标计划并组织实施，指导下属制定阶段工作目标计划，并监督执行。
任职资格
1.本科及以上学历，4年以上新媒体运营工作经验，3年以上团队管理经验，有教培行业工作经验者优先。
2.熟悉各类新媒体平台运营管理规则，熟练掌握微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台运营技能，有较强的内容策划和创意能力。
3.熟悉各个新媒体平台营销推广手段，具有敏锐的市场洞察力和判断力，有一定的数据分析能力。
4.具备良好的团队协作精神和职业素养，较强的沟通协调、抗压、应变和执行能力。
薪资及福利
1、基础薪资8000-10000元/月+奖金+年终奖、电脑补贴、用餐补贴、五险一金、双休、法定节假日休息、节日福利、生日福利、员工培训、团建拓展等。