工作职责:
1、负责中心支公司/部门整体经营发展战略，制定经营发展规划及目标；
2、负责整体指标制定、分解、跟踪及分析经营；
3、负责组织建立管理体系，根据分公司要求推动制度落地搭建；
4、负责部门人员队伍建设、日常管理及队伍培训，提升队伍专业技能；
5、负责统筹分公司专业条线相关政策及体系搭建。


任职资格:
1、本职位属于公司中、高层管理人员，工作地在全省范围内根据工作需要调整；
2、全日制本科及以上学历，保险、金融、经济、医学、法律等相关专业；
3、有不少于3年保险管理工作经验；
4、有较强的统筹协调沟通能力，善于管理规则。