岗位职责（我们需要你这么做）：
1. 在区域内进行4S店渠道开拓，签约合作4S店【没有开拓经验要求，有做开拓的意愿即可】；
2. 制定业务计划，培养带教纯面销销售人员，督促一线销售的产品销售，达成业绩目标；
3. 负责区域内4S店高层、中层岗的关系维护【大客户维护】，掌握各店实时经营合作情况，确保各店合作正常，不断提升合作客户满意度。

岗位要求（我们需要这样的你）：
1. 三年以上一线面销销售团队管理、销售人员培养带教的工作经验；
2. 有成熟的大客户维护经验，有渠道开拓意愿，有较强的商务应酬能力，欢迎社交悍匪；
3. 统招本科及以上学历【入职需提供毕业证+学位证】，26-31周岁，没有失信记录【个人名下现在没有被执行案件】，【有汽车领域集团经销商渠道资源及人脉者可放宽】
4. 需有自用车【岗位较多外勤，方便出行开展业务】，很少出差。

资源福利（为你，我们提供以下）：
1. 无责底薪8K-12K+月度团队业绩1.8%-2.6%的高额提成+季度绩效4K-30K+开拓激励=综合22~38K/月；
2. 系统性的岗前+岗中发展培训，全方位的开拓4S店支持；
3. 广阔的职业发展空间：储备分总/分公司总经理—区域中心总；
4、入职五险一金+带薪年假+健全的节日福利+境内外旅游。

上班时间：9:00-17:30
产品是：汽车保修延长服务，汽车延长保修期内，车主可不限次数的在全国范围内的品牌4S店免费进行车辆故障检测、维修与汽车零部件的更换。