任职资格：
1、大专及以上学历，有意愿在新能源汽车行业持续发展；
2、3-5年以上新能源汽车销售管理经验，具有丰富的市场推广和销售经验；
3、具有良好的人际交往能力和团队合作精神，具备良好的心理素质；
4、熟悉新能源汽车销售市场的动态和趋势，了解汽车销售行业的发展趋势；
5、具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场机遇；
6、良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的销售能力和抗压能力；
7、具备较强的团队管理和培训能力，能够有效提高销售团队的销售能力；
8、熟练掌握新能源汽车销售业务流程，具有较强的业务拓展能力和渠道拓展能力；
9、以结果为导向，聚焦业务数据 ，具有较强的企图心和开拓精神。

岗位职责：
1、全面负责销售部门的业务及日常管理，制定并执行销售策略，负责销售目标的制定和分解，确保销售目标达成；
2、负责销售团队的日常管理和培训，提高销售人员的销售能力和业绩；
3、维护和发展销售合作关系，开拓新的销售渠道和市场；
4、分析市场、竞品和公司产品，提供销售改进建议，提高销售业绩。

公司福利：
1、入职即购买五险一金；
2、综合薪资12-20K；
3、专业的一对一培训+清晰明了的晋升通道+节假日员工福利。