【岗位职责】
1. 负责实施项目策划与指挥，带领团队开拓企事业客户；
2. 负责制定营业部业务和组织发展规划，确保达成各项任务指标；
3. 负责营业部的日常管理，包括下辖团队成员实动情况、激励、考核与评价、考勤管理等；
4. 负责营业部下辖成员的辅导和有效激励，推动团队健康良性发展；
5. 负责主动收集市场信息，制定市场策略，带领团队共同维护和发展客户。
【我们需要你】
1. 拥有大专及以上学历；
2. 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化；
3. 具备三年及以上金融行业销售团队管理和人员带教经验；
4. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；
5. 脚踏实地，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿。
【薪资福利】
1.薪资结构：基本薪、绩效薪、部经理管理津贴、部经理育成津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴，上不封顶；
2.签订劳动合同，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等；
3. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确；
4. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导；
5. 完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径；
6. 强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易；
7. 提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求；
8. 泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求。
9. 公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。