岗位职责：
1．负责协助开展公司各项培训工作；
2．负责协助部门负责人组织公司各类培训教案.教材.课件的规范.标准化管理；
3．负责协助部门负责人开展公司人才发展管理工作；
4．负责公司干部人事档案整理.信息化更新工作，做好档案保密管理工作；
5．完成上级交办的其他任务。
6，长期驻外，老挝
任职要求：
1.本科及以上学历，有较强的学习能力，语言沟通能力；
2.具有良好的道德品质和企业意识。
3.对工作有较高的热情；
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5.会老挝语优先（非必要条件）