工作内容：
负责公司旗下门店的全面管理，包括制定销售策略、营销计划和销售目标，推动门店销售业绩达成；负责门店的日常运营，包括人员管理、财务管理、库存管理和市场营销等；制定并执行门店的销售预算，协助完成公司整体的销售目标。
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主要职责：
- 负责门店的运营管理和营销策略制定，确保门店的销售额达成公司设定的目标；
- 负责门店的人事管理，确保门店人员的合理配置，并提升门店员工的工作绩效；
- 负责门店的财务管理，确保门店的财务状况良好，并提出合理的财务预算和报告；
- 负责门店的库存管理，确保商品的存储和使用符合公司的标准和要求；
- 负责门店的市场营销推广，提升公司的品牌形象和知名度，促进公司整体销售目标的实现；
- 负责制定和执行门店的销售预算，监控门店的销售情况，并及时向公司汇报；
- 负责制定和执行门店的市场营销计划，推动公司整体的营销目标的实现。
职位要求：
- 3年以上门店管理工作经验，具有丰富的门店管理经验和理论知识；
- 具有较强的领导能力和团队管理能力，能够有效协调和管理团队，提升团队的绩效和工作效率；
- 具有较强的市场敏锐度和营销能力，熟悉公司的销售策略和营销计划，具备一定的市场营销经验；
- 具备良好的数据处理能力和财务预算能力，能够熟练使用财务工具和数据分析工具；
- 具有良好的人际交往能力和沟通技巧，能够有效地与员工沟通和合作，协调各方资源，提升工作效率。