工作内容：
我们需要一位经验丰富、充满热情、促单成交率高的门店店长，负责领导团队确保门店的正常运营、高效服务客人。该职位需要有出色的沟通技巧和组织能力，增加销售业绩，快速处理各种突发问题，同时具备持续学习的能力。
主要职责：
- 负责门店销售目标的制定和分解，确保销售团队能够顺利实现销售目标；
- 协助销售团队进行客户沟通和接待，为销售目标提供支持，解决销售过程中出现的问题；
- 通过有效的销售技巧和客户沟通技巧，增加销售业绩，提升销售成单率；
- 负责门店销售数据的收集、整理和汇报，为营销策略提供数据支持，协助销售团队制定销售策略；
- 参与门店销售活动的策划和执行，确保销售目标得到实现，提高销售业绩；
- 保持与客户的沟通，提高客户满意度，增加客户回头客；
- 遵守公司规定的销售规范，确保销售行为符合公司标准；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 具有5年以上门店销售管理经验，熟悉门店销售流程和工作方式；
- 具备良好的沟通技巧和销售技巧，具备较强的客户沟通和需求分析能力；
- 具备良好的团队合作意识和责任心，能够与销售团队密切合作；
- 熟练掌握销售数据分析工具，能够对销售数据进行有效分析和管理；
- 具有积极的工作态度，对销售工作具有浓厚的兴趣。

工作时间早九晚六、上六休一，调休制，带薪年假，年终奖