岗位职责：
1、根据集团和医院年度发展战略，协助总经理制定年度指标、月度指标，并分解落实到相关营运部门；
2、协助总经理对医院各运营与职能部门进行管理，并积极协调内部各部门关系；
3、做好各科室及部门日常运营的数据收集，为经营班子决策提供参考、建议；
4、配合总经理维护外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总经理处理其它日常事务，在授权范围内协助进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。

任职资格：
1、市场营销、公共卫生管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上中高管工作经验，有医院行业工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，熟悉市场相关行业发展趋势，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，擅长PPT等汇报材料梳理；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、形象气质良好，有一定的商务接待礼仪；
6、持驾照，能接受不定时不定期的出差。

晋升通道
总经理助理 → 项目主任 → 运营总监 → 副总经理 → 分院CEO