工作内容：
人事助理的主要职责是协助部门经理完成公司的人事招聘管理工作，包括招聘、员工福利、薪资发放等。此外，人事助理还需要负责公司日常行政事务，以及与其他部门的沟通和协调。
职位要求：
- 周末双休，具备良好的休息能力；
- 不限工作经验，有相关人事工作经验者优先；
- 具备良好的办公软件操作能力，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部以及与外部合作伙伴进行有效的沟通；
- 具备较强的责任心，对人事管理工作有较高的敏感度。