1.根据业务部门招聘需求，进行招聘规划，负责完成本部门的招聘;
2.负责招聘信息的发布、简历筛选等工作;
3.计划组织校园招聘活动，与高校等各个渠道发展、巩固招聘业务联系;
4.办理员工入职、转正，调动、离职等手续；
5.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展服务业务，提升售后服务满意度；
6.协助团队经理处理内部相关事务。
岗位要求：
1、年龄25-35周岁，男女不限;
2、大专及以上学历，经验不限;
3、身体健康，品行端正，具备亲和力;
4、具备较好的口语表达能力及沟通协调能力;
5、工作时间：8：30--17：30，午休2小时，周末双休。