1、负责区域各店销售任务的达成，出差到店帮扶能有明显销售提升
2、负责本区域的店铺运作管理，提升终端管理水平，提高经营效率
3、按照市场及流行趋势对店铺陈列进行培训及监督调整
4、负责终端人员的管理和培训及考核、评估工作
5、负责辖区新开店的辅助工作
6、了解各店员工作状态，并经常对店员进行鼓励、指导
任职要求：
1、有鞋服、零售行业2年及以上工作经验，运动鞋服优先
2、有一定的陈列基础及培训能力，良好的沟通和表达能力
3、中专以上学历，热爱工作，对销售敏感并且能够适应省内出差