岗位职级：副主管
1.负责董事长日常行程安排，做好接见访客接待工作。
2.负责董事长指示的上传下达，汇报各部门工作情况、问题及意见。
3.负责起草会议文件，筹备相关会议并做好会议记录。
4.协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等。
5.负责公司会议决议事项和重点工作的跟进督办。
6.协助董事长办公室文件整理及日常清洁。
7.负责董事长临时交办的其他工作等。
工作核心指标：重点工作跟进督办并汇报的及时性及持续性；会议筹备、跟进、复盘的顺畅性及周全性；各部门工作对接联动性、及时性。
岗位要求：
1、具备良好协作能力，独立处理事项能力，能接受没有工作经验；
2、学习能力佳，自驱力强，抗压能力强
3、乐观开朗、踏实稳重
发展方向：
横向：副主管-主管-高级主管 指标：本职岗位各项工作完成满意度及推进实际工作落地情况
纵向：校长办公室-其他部门负责人 指标：业绩能力+管理能力
薪酬：8.2k 13薪