岗位职责：
1、负责公司内部人员缺编补进
2、负责在平台寻找合适的简历，约面试时间
3、负责面试环节，新员工入职手续办理
4、其他行政管理事宜，包括档案管理、起草文书、监督办公区域卫生等

要求：
1、性格活泼开朗，善于沟通。
2、有人事行政相关工作经验，做过人资、招聘优先考虑。
3、有服务意识、团队意识。
4、工作稳定，实习或短期在岗请绕道。

薪资：
试用3000，转正4000-6000看能力定薪

朝九晚六无加班，月休4-8天（灵活调双休，休周末）