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【主要是【洋房】【大平层】【合院，别墅】为主，客户相对要好沟通一些，佣金也很高】

工作内容：
负责公司团队的管理和优化，确保团队目标的实现。监督和指导团队成员，提升团队整体绩效。
主要职责：
- 负责公司团队的组建、管理和优化，确保团队目标的实现；
- 制定公司年度培训计划，并组织培训活动，以提高员工的业务能力和团队凝聚力；
- 根据公司的战略规划，制定并执行人才招聘计划，确保公司的人才储备；
- 对公司各部门进行绩效评估，并提出改善建议，确保目标的实现；
- 建立和维护与公司内外部合作伙伴的关系，提升公司的社会资源；
- 撰写并发布公司的年度报告，向公司高层汇报工作情况；
- 完成公司交办的其他工作，协助公司领导处理突发事件。
职位要求：
- 不限工作经验，3年以上团队管理经验；
- 熟悉公司各部门的情况，有较强的组织协调能力；
- 具备较强的沟通能力，能够有效地与员工沟通，提升员工的绩效；
- 了解公司业务，具备一定的市场敏锐度，能够根据市场情况调整公司战略；
- 具备较强的人员管理能力，擅长员工绩效评估、培训；
- 具备良好的团队合作精神，能够带领团队一起努力。