一、岗位职责：
1、在年度预算内，负责跟进费用预算等相关事宜；
2、管理部门制度、标准等文件，分析制度的适应性，组织评审和完善事业部制度流程体系。
3、协助部门负责人进行事业部层级会议的策划、组织及开展。
4、负责事业部行政事务工作，协助对应部门及大区负责人完成部门日常事务。
5、负责考勤管理、事业部固定资产管理、客户接待等相关工作。
6、协助公司内各部门、中心开展合规专项工作，并提供合规咨询与支持。
7、协助外部监察机关、第三方公司开展合规审计工作。
8、负责档案管理，档案收集与整理，建立档案目录与编号系统，档案分类、存储、借阅、销毁等全生命周期的标准化制度体系，确保每份档案可快速定位，定期盘点档案，保证档案实体安全完整。
二、 岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、审计、医药等相关专业；
2、 踏实肯干、吃苦耐劳、能承受各种工作压力，有良好的耐受力；
3、 具备独立工作的能力，能接受出差；
4、 健康，性格开朗，热爱销售工作，工作积极主动，责任心强，有良好的沟通协调能力。