【工作内容】
- 负责监督和评估各门店的运营情况，确保门店达到公司设定的服务标准和销售目标。
- 定期对门店进行巡检，针对发现的问题提出改进措施，并跟踪落实情况。
- 协助门店经理解决运营中遇到的问题，提供专业的指导和支持。
- 对门店员工进行培训，提升其业务能力和顾客服务水平。
- 分析销售数据，识别销售趋势，为门店运营策略提供建议。
- 与区域内的各个门店保持良好的沟通，收集反馈信息，并及时向上级汇报。
【任职要求】
- 拥有3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程。
- 具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成销售目标。
- 出色的沟通技巧，能够有效地与不同层级的人员进行交流。
- 能够独立解决问题，具备较强的分析和决策能力。
- 熟练掌握Excel等办公软件，能够进行数据分析。
- 愿意接受出差安排，适应灵活的工作时间。