品牌调性契合要求
ECCO品牌调性： 北欧极简设计，强调舒适性、工艺创新与自然生活方式融合，注重低调优雅的高端品质。
Lacoste品牌调性： 法式经典运动时尚，代表优雅、活力与竞技精神，以标志性鳄鱼Logo传递精致生活态度。
候选人需深度理解品牌文化，通过专业督导工作传递品牌价值。
核心岗位职责：
1、目标管理与业绩达成
分解并落实品牌月度/季度销售目标，制定门店执行策略，追踪达成进度并提出改善方案。
通过数据化分析（客流量、转化率、客单价等）识别门店短板，推动业绩持续增长。
2、标准化执行与运营督导
定期巡店检查，确保门店陈列、服务流程、员工形象等符合品牌标准化要求（ECCO：自然简约；Lacoste：运动时尚）。
监督促销活动落地效果，协调资源解决执行问题，确保活动精准触达目标客群。
3、团队赋能与培训落地
针对新品知识、销售技巧、客户服务等开展一线员工培训，提升团队专业能力。
通过“带教-追踪-反馈”闭环管理，强化员工目标感与执行力。
4、市场洞察与策略优化
收集竞品动态、消费者偏好及行业趋势，结合品牌调性提出运营优化建议。
快速学习品牌新产品、新技术（如ECCO的皮革工艺、Lacoste的科技面料），转化为销售话术与培训内容。
5、客户体验管理
监督VIP客户维护流程执行，推动会员复购率及黏性提升，维护品牌高端形象。
任职资格：
1、硬性要求
3年以上时尚/鞋服行业零售管理经验，有国际品牌督导经验者优先。
熟练使用Excel/PPT等工具，具备基础数据分析能力。
2、核心能力要求
目标导向型思维： 对数字敏感，能拆解目标并制定可落地方案，抗压性强。
高效执行力： 擅长推动复杂任务在多门店同步执行，注重细节与结果闭环。
学习敏锐度： 快速掌握品牌知识、市场趋势及新工具（如零售系统、数字化营销）。
我们提供：
行业竞争力的薪酬+绩效奖金+品牌专属福利（如员工内购等）。
系统化培训及职业发展通道，深度参与国际品牌运营实践。
加入我们，您将：
在ECCO的“舒适即自由”理念中，成为北欧生活美学的传递者；
或在Lacoste的“法式运动精神”中，塑造优雅与活力的消费体验。
投递说明： 简历请注明意向品牌（ECCO/Lacoste）。