一、招聘要求
1、25-38周岁，本科学历及以上
2、性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力
3、从事过：金融类、营销、房地产、医务人员、教室等行业者优先考虑
4、对自我要求高标准、期望突破圈层，人脉资源跃迁、收入无天花板限制的优才，优先考虑
二、岗位职责
1、为集团VIP老客户提供售后、回访、保单检视等售后类工作
2、VIP客户家庭及其企业，对信托、理财、保险、贷款61等金融业务需求时，为客户一对一进行顾问工作服务及业务对接
3、大健康养老板块专项对接：为客户针对未来养老规划，根据客户情况进行居家养老、社区养老、旅居养老..等专项方案定制及业务对接
4、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理

三、专业培训
1、公司具有完善且强大的新人成长帮扶-标准化培训体系，让每一位新人伙伴快速、快乐、高效成长
2、公司会不定期安排优秀员工进入北京大学、平安大学、厦门大学等985、211类高校进行 深造学习
四、福利待遇
1、福利优势：周未双休，国家法定节假日正常休，带薪年假、年终奖金
2、收入优势：实习期月入15K-18K，平稳期：20K-35K。
3、公司缴纳保障全面的商业险：五险两金（个人养老金+企业年金）
4、公司注重员工情绪价值，讲效率，不搞内耗！
欢迎有志之士加入！！！