【工作内容】
- 负责公司人力资源招聘需求。
- 独立完成招聘流程的各个环节，包括但不限于简历筛选、面试安排。
- 积极拓展招聘渠道，维护现有招聘平台，如招聘网站、社交媒体等，并开发新的招聘渠道。
- 参与或主导校园招聘活动，建立与高校的合作关系。
- 了解其人才需求，确保招聘到合适的人才。
- 协助进行员工入职培训及后续跟踪，帮助新员工快速融入。
- 持续优化招聘流程，提升招聘效率和质量。
【任职要求】
- 做过相关行业优先，诚实守信，不欺骗找工作的人。
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与候选人及内部团队成员交流。
- 熟悉各种招聘渠道和方法，具有一定的市场敏感度。
- 工作积极主动，有较强的解决问题能力和服务意识。
- 良好的团队协作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们将提供系统的培训与指导。