主要负责研学、托管、学校课后服务等市场的开发、市场调研分析、方案拟写及优化、业务拓展、宣传渠道、客户拜访等业务。
（一）主要工作职责
1.供应商管理相关工作
（1）供应商评估：建立健全供应商评估指标体系，从质量、价格、交货期、服务、技术能力、财务状况等多维度对供应商进行量化评价，对供应商进行考察，评估其服务能力、质量控制、管理体系等实际状况。
（2）供应商关系管理：建立定期、不定期沟通机制，及时了解供应商的服务情况、质量状况等，及时反馈公司需求变化。及时发现存在困难和问题，联合供应商制定改进措施并跟踪落实。
（3）供应商退出管理：建立健全供应商退出机制，明确供应商淘汰的触发条件，如多次交货延迟、质量严重不合格、财务状况恶化等。对于符合淘汰标准的供应商，妥善处理后续终止合作事宜。
（4）价格控制与管理：做好市场调研工作，进行价格分析和研究，掌握市场的动态变化，提供参考和支持。
2.项目运营及实施，制定项目实施方案、计划，统筹安排项目实施落地，管控、监督供应商确保项目实施质量
（1）负责运营团队及运营商管理。
（2）负责标准化运营体系的建立和优化。
（3）负责项目的组织、实施和运营，确保项目合规、安全、高质量落地实施。
（4）负责项目商务工作，包括合同签订、对账、收款、结算等。
3.新媒体推广及运营，通过新媒体运营和社群营销新模式，完成社群增长和转化目标。
（1）负责公司微信公众号等新媒体平台建设、运营及管理、提升公众号影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析。
（2）策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户。
（二）任职要求
1.教育水平：本科及以上学历。
2.专业：管理类相关专业、教育类相关专业、经济类相关专业、电子商务类相关专业或有相关工作经验。
3.应届毕业生或有相关工作经验优先，有较强的业务能力和组织协调能力，具有丰富的新媒体推广和运营经验。
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉公众号、小红书、抖音等运营推广，能够设计制作手机海报、公众号封面、营销长图等，剪辑视频，有校外培训工作经验并具备一定的沟通协调能力、分析能力和管理能力。
5.需有较强的责任心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能够合理组织安排部门工作。