岗位职责：
1.全面督导校区员工，组织日常接待和管理运营工作。
2.协助校区负责人完成招生计划，确保招生目标达成。
3.统筹安排校区所有运营事项管理。监督风险管理。
4.安排开课时间和教师教室调配，保证课程顺利进行。
任职要求：
1.有较强的统筹和组织运营管理能力，及协调能力。
2.逻辑思维能力强，善于团队管理。
3.有招生销售及校区管理经验优先。