职位信息
1、具有丰富的产品店面零售经验，接受过系统的零售和导购培训；
2、负责店铺的零售管理，改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识；
3、负责所辖区域店铺的销售目标，运营管理，日常事务管理以及所辖店铺人员的培养，考核，晋升等；
4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案，完成上级交给的各项调查任务；
5、服装新店开业策划和老店活动策划。

任职要求：
1、中专及以上学历；
2、有2年以上品牌服装店铺督导管理经验或4年以上门店销售管理经验；
3、有较强的责任心、良好的沟通表达能力及服务意识；
4、有良好的职业素养、适应出差；

薪资标准：
基本底薪5000+区域销售额0.2%提成+奖金；