职位描述：
1、业绩达成：承接管辖门店经营指标与项目，单店落地执行达成目标；
2、信息触达：公司下发的信息有效传达门店，项目、产品宣讲报名，门店经营工作提醒；
3、经营指导：定期巡店点检，单店分析诊断，经营指导纠偏，门店问题反馈及协同处理；
4、门店服务：协助门店各项目、产品落地执行，匹配需求提供经营优化、新店护航等服务；
5、培训带教：门店店务各模块标准教学，门店人员带教培训，经营意识和技巧灌输；
6、经营质量：区域氛围营造，维护公司在门店及消费者端的口碑，门店规范经营管控；
7、其他工作：公司临时要求的各统计类、调研类工作，上级安排的其他工作 。

职位要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上门店经营工作经验（完成系列职业认证，开业指导带店工作2次及以上） ；
3、熟知门店经营管理标准、方法与技巧，具备门店运营管理能力、门店各类问题处理的能力；
4、具备客户思维，有较强的沟通表达能力、团队协作能力、抗压能力；
5、工作认真务实，有较强的责任心和积极性，执行力强；
6、有一定的数据分析能力，良好的理解能力；
7、服从上级安排，能接受调动。