1）分公司培训体系的建立与完善
根据总部培训策略，制定分公司个险培训计划
根据分公司个险渠道发展需要，搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系
总部培训制度的执行
2）培训计划的实施
有效执行分公司培训计划及培训项目
指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施
3）培训课件的传承与开发
传承总部个险渠道的培训课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
根据个险渠道需求开发新课程，对现有课程及时更新
4）培训管理
建立分公司个险渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证
整理、归纳个险培训班档案，维护培训系统信息

经验和资质要求:
本科以上学历
五年以上保险行业从业经验，两年以上个险渠道管理经验
具有FLMI， AQE等保险资质者优先
熟练操作使用各种电脑办公应用软件
良好的沟通表达能力及文字书写能力
较强的人际沟通能力，能以客户为中心
具有较强的责任心、执行能力和抗压能力