（一）岗位职责：
1、协助渠道市场线员工的招募留存、晋升考核管理和薪资发放
2、协助渠道企划推动方案的制定和实施推动
3，协助渠道费用预算，预算执行督导和财务报销
4、协助渠道上打项目的行政支持以及部门的办公用品、职场管理等其它行政工作
（二）岗位要求
1、本科及以上学历，形象气质较好，沟通协调能力强；
2、电脑、互联网和人工智能等运用熟练
3、较强的逻辑思维能力，数学能力强
4、原则性强，热情主动，耐心细心，有责任心