工作职责
1. 集团级抖音矩阵建设
- 统筹旗下景区/酒店/度假村等项目的抖音账号体系规划，协助项目实现「项目特色+集团风格一致性」的运营SOP；
- 配合项目进行全年热点营销执行，联动各项目策划爆款话题。
2. 渠道运维中枢支持
- 熟悉抖音、小红书算法规则变动，及时向各项目输出《运营指南》；
- 搭建集团级素材库：完成集团侧抖音达人库运营维护，小红书博主库日常运维，保持库内达人/博主的活跃度及项目招募合作参与性。
3. 数据汇总分析
- 根据各项目反馈运营数据，进行数据汇总分析，复盘新媒体渠道营销策略效果。
- 提炼可复制方法论：将部分项目的成功案例拆解为可执行方法论，进行多项目复制学习。
4. 常规OTA渠道的运营工作
- 完成旗下各项目常规OTA渠道的价格监督，产品LOES抓取，舆情监控，月度账单核对等相关工作。

任职要求
1、大专及以上学历，三年以上高星度假酒店/文旅景区新媒体、OTA运营经验，有抖音、小红书渠道运营、渠道BD经营者优先；
2、熟悉酒店、景区线上运营规则，了解抖音团购、小红书等新兴渠道玩法；
3、逻辑清晰，目标导向，具备优秀的资源整合能力和执行；
4、具备集团型企业管控思维，曾参与过跨部门/跨地域的联动营销宣传执行；
5、良好的沟通协调能力，能高效对接内外部团队及合作伙伴；
6、抗压能力强，适应快节奏工作。