工作内容]
-负责制定并执行公司汽车销售策略，通过市场营销提升市场份额和销售额。
- 管理并激励销售团队，提高销售效率和服务质量。 - 有市场明锐性，分析市场趋势，及时调整销售策略以适应市场变化。
- 建立并维护与客户、供应商的良好合作关系。
- 监控销售业绩，制定销售目标，并确保团队达成或超越目标。
-开拓销售渠道，协调维护良好稳固的销售体系与客户关系，完成销售业绩指标;
-合理使用资源配置，有效管控成本费用;
-负责销售团队的建立完善、培训考核、工作调配以及激励管理;
-提交各类工作报表和分析报告，向公司决策层提供信息与建议;
-负责处理突发事件及上级领导授权处理的其他事务
- 具有相关行业背景，至少3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强
- 熟悉汽车市场及消费者行为，具备出色的市场分析能力
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护客户关系
- 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力 - 具有创新思维，能够提出并实施新的销售策略 -具有良好的职业素养与操守，诚实正直
-热爱汽车行业，对工作目标坚韧不拔、百折不挠 -具备创新与拼搏精神，优秀的商务谈判、业务开拓、项目管理和解决问题能力
-出色的沟通表达能力与人际交往能力，敏锐的观察力
-良好的危机处理与应变能力，抗压性强
-优秀的学习能力，积极进取，自我驱动 -熟练操作办公自动化软件 -有担当，有团队精神 -三观正，人品好