【工作内容】
- 协助人力资源部门处理日常行政事务，确保人事流程的顺利进行。
- 提供基本的IT支持服务，包括但不限于电脑软硬件维护、网络连接问题解决等，以保证员工的工作效率。
- 负责公司内部系统（如考勤系统、办公软件）的操作培训及用户支持。
- 协助管理员工档案，确保所有记录准确无误。
- 参与HR项目的实施和技术支持，提升人力资源管理的信息化水平。
- 处理日常邮件沟通，安排会议及差旅预订等行政支持工作。
【任职要求】
- 具备大专及以上学历，计算机科学或相关专业优先。
- 熟悉基本的IT操作和故障排除技能，了解常见的办公软件和操作系统。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人士协作。
- 工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识。
- 能够适应快节奏的工作环境，处理多任务的能力强。
- 英语良好者优先考虑。