岗位职责：
1. 负责公司销售策略的制定及实施：包括调研分析规划、预算管理、销售执行及效果评估；
2. 完善销售制度，规范销售流程，并对执行效果进行监督、控制与测评；销售人员的奖金分配方案；
3. 绩效考核的全面推行，优化与实施控制，关注人员素质的提升及综合能力的培养，做好人才梯队建设的储备及培养，确保业绩评估有效实施并督促考核目标
4. 掌握最新市场动态，组织实施市场调研活动：包括调研及分析竞争对手的发展策略、经营状况和薪酬激励信息；负责对行业发展趋势和相关市场进行有效分析与报告及商圈动态调研；
5. 定期召开例会，进行有效传达、布置任务，提升整个团队的积极性，随时把握员工心理动态；
6. 制定与分解销售执行年度目标和市场营销预算：年度营销计划，并监督执行（销售策略、销售目标计划），同时将计划按月、区域、产品类别进行分解并根据市场和公司实际情况做及时调整和有效控制；
7. 监控区域及市场规划及营销预算，费用的合理使用，销售回款情况及控制；
8. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议，客户关系的建立，维持和发展，定期客户回访，监督销售业务的工作效果。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.五年以上销售行业管理工作经验，有日用化妆品行业销售和管理团队经验优先；
3.具备优秀的计划、组织、协调能力，具有独立带队、独立工作能力；
4.具备战略制定、强烈的成果导向工作习惯，有很强的逻辑思维能力和规划能力
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，认同公司文化。