职位描述:
1、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估考核；
2、建立和管理销售队伍，完成制定的销售目标；
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
任职要求：
1、大学本科
2、1年以上销售工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、学历能力强，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
周末双休！