岗位要求：
1.熟悉品质管理手法，可配合技术部门分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案；
2.品行端正，无不良嗜好及相关记录。

岗位职责：
1.制程异常处理，客诉处理，追踪改善方案及确认效果；
2.检验人员标准培训，并定期考核检验人员之检出率；
3.新产品试产时质量状况跟进，并追踪改善方案及确认效果；
4.制程不良品之确认，发现问题及时反馈处理；
5.制程周月报制作整理及配合主管完成交办事项。