1.负责制定销售目标，严格执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整；　
2. 建立、健全销售团队营销各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化；
3.开发和维护重大客户关系，挖掘客户需求；
4.培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务，制定并执行对下属人员的绩效考核评定；
5. 控制销售成本，本着公开、公平和公正原则合理分配和使用各项费用；

职位要求：
1.大专以上学历，从事市场营销工作5年以上，在第三方检测行业任职销售经理/总监2年以上。
2.具有丰富的渠道客户资源和企业关系资源优先；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力；
4.有其强烈的事业心, 以结果为导向，具有较强的执行能力和良好的团队合作精神；
5.良好的公关、谈判、沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，较强的分析问题和解决问题的能力；
6.能服从公司分配，完成主管交办的其它事务。
职能类别：销售总监 销售经理 销售主管