工作职责：
1. 仓库部门管理，含：人员管理，绩效管理，人才发展，人才梯队，文件制度简历及维护；
2. 仓库进出存管理，含：账料准确的、盘点管理、先进先出、储位管理、仓储空间规划、库存水位管理、账务管理，异常管理等。



任职资格：
1. 统招大专以上学历，理科专业优先；
2. 至少3年以上同等管理岗位经验，熟练操作ERP系统；
3. 有SMT/DIP/组装制程的工厂工作经验。