岗位职责：
1、 负责管理仓库运营团队，确保每天及时准确完成收货、发货、退货等仓库工作；
2、 合理分配各小组人员协同完成各项工作，提出连续改进的操作方法和技巧，提高仓库工作效率、降低成本；
3、 组织协调好收发货车辆顺序，并要检查车辆是否停靠相相应的月台；检查好收发货人员提供相关的资料是否完整，对提供资料不完整的，及时反馈甲方，需求处理；
4、 合理安排收、发货订单的收配货工作，确保收货及发货的高效性及准确性;
5、 监督、管理仓库收发区作业情况、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。根据当天收发货数量，安排好本岗位上班人员数量；
6、 对收发货人员进行定期岗位技能培训，并考试检验培训成果，对考试不合格人员性的再次培训，培训三次后，考试还不合格人员进行淘汰处理；
7、 确保现场生产安全；做好安全培训和预防；处理仓储异常和突发应急情况。及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度。
8、 完善仓库管理的各项流程和标准。维护团队稳定和建设及人才梯队培养。
任职资格：
1、专科及以上学历，仓储、供应链类相关专业；
2、5年以上仓储管理工作经验；2年以上现场管理经验；
3、熟悉仓储和运输作业流程，熟悉相关操作规范，有WMS系统操作经验者优先考虑；
4、精通仓储作业流程，精通相关物流设备的使用和维护规范；
5、性格外向，善于沟通表达，具有较强的团队抓控能力；
6、熟悉物流系统，如：OMS\WMS\TMS等物流系统。