一.职责描述：
1.协助总经理制定年度经营计划及年度目标，负责分解至各职能部门，完善部门考核机制（kpi）；
2.负责对各项目标、计划的进度各完成情况进行监督、检查；
3.主持每周干部会议，追踪上周决议，研讨本周事项，部署下周工作安排并形成决议；
4.各部门呈报业务报表的跟踪及分析检讨，为总经理的决策提供各类报表及数据分析；
5.负责公司内部稽核体系的建立，稽核应包括：iso体系、规章制度、作业流程、经营目标、成本控制等；
6.负责公司异常的调查、呈报与改善追踪（客诉、安全事件、重大违规及经济损失、舞弊）；
7.负责公司主管部门的沟通、联络、及问题处理（生产、品质、安监、安全办、环保、消防等）；
8.完成总经理临时授权交办的其它各项事务及承办的专案事项。
三.有10年以上工作经验,5年以上管理经验。
四.有机械类产品或压力容器生产/技术/品质/管理经验者更佳。