岗位职责：
1.基于公司发展战略，制定以精益管理为核心的全面精益运营管理体系及实施计
划并督导执行；
2.参与公司业务战略规划、整体营销策划方案制定，实现企业经营管理目标，并极力推动降本增效管理模式;
3.结合市场、设备性能做好产品成本分析，并长期引导往低成本高质量的产品结构发展;
4.负责导入六西格玛、IE、6S、TPM、现场管理等精益管理方法、工具与理念，优化车间现场布局、工艺创新，产能评估，持续改善生产效率;
5.主导推动重大精益改善项目，根据项目需求担任项目经理/或者专家支持角色，全程参与项目的实施；
6.协调各部门、各管理层组建精益运营团队并进行相应的培训和指导；
7.负责主导精益运营项目评估、合理化建议管理；
8.将精益运营过程中的优秀经验在公司内推广，确保得到推广和应用；
9.主导精益氛围建设：规划主导精益活动，评比，竞赛，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。
任职要求：
1.学历及专业背景要求
工程专业或理工类专业、工商管理、人力资源管理、企业管理、经济管理等专业统招本科及以上学历，熟悉精益运营管理相关业务流程；
2.经验要求
熟悉企业经营目标分解，5年以上制造业绩效管理从业经验，擅长薪酬、绩效管理制度与激励体系设计（包括但不限于 MBO、BSC、KPI、CSF）；
熟悉公司法、财税法、国家劳动法律法规﹑会计学等专业知识，有制造行业背景或具备大中型上市企业工作经验者优先。
3.其他工作技能要求
有较强的数据分析能力，熟悉各种分析软件。