岗位职责1、对物流运作进行标准化作业流程制定,并监督执行;2、发现实际运作的物流模式中的改善点并进行优化;3、处理突发事件和发票事宜;4、提供有关数据分析结果的概要和详细资料;5、通过实地拜访或以电话、邮件和网络会议的形式与客户及其附属公司建立联系薪资待遇:1、薪资(4-6K) + 绩效 + 房补,综合薪资4.5-6.5k;2、年底13薪;3、年度调薪机会;4、五天八小时,8:30am-5:30pm。任职资格1、本科以上,商务、物流采购、供应链管理等相关专业;2、优秀的英语听说读写能力,CET-6及以上;3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力;4、计算机应用熟练;5、工作责任心强,具有团队合作精神。6.、优秀的应届毕业生亦可。