1.带领各区域管家积极完成物业费收缴工作，确保达标；
2.制定社区文化活动方案，落实方案实施，开展丰富社区文化活动。
3.积极开展多种经营业务，合理合规发展，积极创收。
4.处理客诉，积极主动与业户沟通，提升现场满意度。
5.关注项目品质，积极发现问题，跟进闭环，提升品质。
6.开展部门培训，对体系文件的执行、相关培训的开展，宣贯并落实。
7.统管两个住宅小区的工程维修工作。
8.完成领导交代的其他事项。